緹歐廠家看到管理者要有創新精神和應變能力。緹歐廠家看到現代管理工作沒有可循的現行的“模式”，借鑒是可以的，照搬是行不通的。創新集中表現在開拓思維，改變觀念和結合本產業的實際進行穩步的從戰略、策略到操作的實踐。

   緹歐廠家看到現代經營管理日新月異，緹歐廠家看到人們的思想認識水平不斷提高，管理者的領導藝術也需要不斷發展完善，只有積極揚棄，才能獲得生機。“創新”成為一個產業能否成長壯大的因素。所謂持續的竟爭優勢，正是不斷思考與改革的動力。“不保護過去的舊東西”是現代管理者的座右銘。本文源自緹歐www.cz45.com/。

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